1、酒店所有从业人员，了解和掌握作为企业员工，必须向军人学习的10大敬业精神。
确 2、让管理层明白，再优秀再先进的管理理念和管理思想，如果只是停留在“说”“的层面，永远都是没有任何意义的，只有“执行”才会产生效果。

1、酒店所有从业人员，了解和掌握作为企业员工，必须向军人学习的10大敬业精神。
确 2、让管理层明白，再优秀再先进的管理理念和管理思想，如果只是停留在“说”“的层面，永远都是没有任何意义的，只有“执行”才会产生效果。

酒店全体工作人员

1、酒店所有从业人员，了解和掌握作为企业员工，必须向军人学习的10大敬业精神。
确 2、让管理层明白，再优秀再先进的管理理念和管理思想，如果只是停留在“说”“的层面，永远都是没有任何意义的，只有“执行”才会产生效果。

1、酒店所有从业人员，了解和掌握作为企业员工，必须向军人学习的10大敬业精神。
确 2、让管理层明白，再优秀再先进的管理理念和管理思想，如果只是停留在“说”“的层面，永远都是没有任何意义的，只有“执行”才会产生效果。

1、酒店所有从业人员，了解和掌握作为企业员工，必须向军人学习的10大敬业精神。
确 2、让管理层明白，再优秀再先进的管理理念和管理思想，如果只是停留在“说”“的层面，永远都是没有任何意义的，只有“执行”才会产生效果。

2小时 H

一、一个人的责任感在工作中怎样体现在？
1、习惯找方法。
2、敢于负责。
3、树立结果意识。
4、自发主动。
5、拥有创新思维。
二、酒店管理的特性决定了酒店从业者的服从精神，不失自我正确服从4步走。
三、工作就是使命，强化执行力12条铁律。
四、狼性精神，雁性合作。
1、世上没有救世主。
2、做好个人工作就是对自己负责。
3、一切努力都是为目标努力。
4、心态调整。
5、敢于剖析自我。
6、直面冲突。
7、分享。
8、怎样面对竞争。
9、目标高于一切。
9、信任是基石。
五、忠诚------人才竞争中的5大优势。
六、敬业者的5种表现。
1、自动自发的工作态度。
2、善于在工作中总结提高自己。
3、使命感强。
4、充分发挥自我特长。
5、凡事积极主动。
七、诚信-----职场中的个人品牌塑造6步走。